Si la Igualdad es un derecho humano y la igualdad de oportunidades un derecho para la empresa, en Espe nos ocupamos de ayudar a las empresas en este viaje.
- Asesoramiento en Igualdad: registro retributivo, auditoría y protocolos de acoso
- Planes de Igualdad: implementamos Planes de Igualdad
- Seguimiento de planes de igualdad y figura del agente de igualdad externo
- Formación en Igualdad
El tamaño de la empresa y su compromiso nos permite trabajar una propuesta adaptada a su planteamiento, realista en la capacidad de implementación y seguimiento, pero siempre con ambición de mejorar las condiciones, no solo reduciendo las desigualdades, si no también creando condiciones de igualdad que ayuden a la empresa en aspectos como la atracción del talento, la formación y promoción interna, la conciliación o la creación de un clima libre de acoso.